EN

Профессия · оценка 2026

HR-психолог

Участвует в подборе и адаптации сотрудников, развитии корпоративной культуры, профилактике выгорания и управлении конфликтами.

Низкий уровень риска Поиск вакансий ↗
Как может меняться риск

Прогнозная оценка, а не гарантированный сценарий.

28%2026
34%2028
41%2030
50%2035

Какие задачи автоматизируются

Риск относится к отдельным задачам, а не к человеку или должности целиком.

ЗадачаРиск
Обработка опросников и ведение заметок48%
Подбор стандартных упражнений и материалов46%
Терапевтический контакт и работа с кризисом7%
Первичный опрос и обработка анкет49%
Подготовка заметок и структурирование истории клиента48%
Создание психообразовательных материалов49%
Подбор стандартных упражнений самонаблюдения42%
Распознавание кризиса и невербальных сигналов12%

Фирменная карта задач

ИИ заменяет ↔ ИИ усиливает

Положение каждой задачи показывает сочетание технической доступности ИИ и необходимости человеческого участия.

  1. 1Обработка опросников и ведение заметокИИ 48% · человек 73%
  2. 2Подбор стандартных упражнений и материаловИИ 46% · человек 64%
  3. 3Терапевтический контакт и работа с кризисомИИ 7% · человек 85%
  4. 4Первичный опрос и обработка анкетИИ 49% · человек 76%
  5. 5Подготовка заметок и структурирование истории клиентаИИ 48% · человек 77%
  6. 6Создание психообразовательных материаловИИ 49% · человек 72%
  7. 7Подбор стандартных упражнений самонаблюденияИИ 42% · человек 69%
  8. 8Распознавание кризиса и невербальных сигналовИИ 12% · человек 85%

Почему технологии способны изменить работу

  • цифровые помощники берут на себя дневники состояния и стандартные психообразовательные упражнения
  • чат-системы берут на себя первичное информирование и самонаблюдение
  • опросники, записи и типовые упражнения анализируются автоматически
  • цифровые сервисы масштабируют поддержку при стандартных запросах

Что защищает профессию

  • доверие и терапевтический альянс
  • эмпатия и этическая ответственность
  • работа со сложным человеческим контекстом

Россия · до налогов

Средняя зарплата и прогноз

Оценочная номинальная зарплата в месяц. Прогноз учитывает отрасль, спрос и устойчивость задач; это не гарантия дохода.

202693 000 ₽в месяц
2035158 000 ₽сценарная оценка
2026: 93 000 ₽20262027: 99 000 ₽20272028: 105 000 ₽20282029: 111 000 ₽20292030: 118 000 ₽20302031: 125 000 ₽20312032: 133 000 ₽20322033: 141 000 ₽20332034: 149 000 ₽20342035: 158 000 ₽2035
Найти вакансии ↗Партнерская ссылка может содержать реферальные параметры. Ориентир данных: Росстат ↗

Практический шаг

Куда двигаться дальше

Не начинайте с нуля: используйте опыт и добавляйте дефицитные навыки.

Учитель

Существующая устойчивая роль
Риск новой роли23%
СпросВысокийСложностьСредняяСрок6–12 месяцевСовпадение навыков72%

Детский психолог

Существующая устойчивая роль
Риск новой роли13%
СпросВысокийСложностьНизкаяСрок3–6 месяцевСовпадение навыков87%

Школьный психолог

Существующая устойчивая роль
Риск новой роли14%
СпросВысокийСложностьНизкаяСрок3–6 месяцевСовпадение навыков85%

Организационный психолог

Существующая устойчивая роль
Риск новой роли21%
СпросВысокийСложностьНизкаяСрок3–6 месяцевСовпадение навыков83%

Аналитик трансформации труда

Новое направление
Риск новой роли28%
СпросВысокийСложностьСредняяСрок6–12 месяцевСовпадение навыков58%

Менеджер безопасности онлайн-сообществ

Новое направление
Риск новой роли31%
СпросВысокийСложностьВысокаяСрок12–24 месяцаСовпадение навыков50%

Поиск работы и переход

Найдите работу с меньшим индексом риска

Сравните близкие направления и откройте актуальный поиск по выбранной профессии.

Ценные навыки уже есть

  • формирование терапевтического альянса
  • работа с кризисом
  • активное слушание
  • диагностическая беседа
  • эмпатия с профессиональными границами
  • работа с сопротивлением

Что стоит усилить

  • оценка цифровых психологических сервисов
  • защита чувствительных данных
  • цифровая психогигиена
  • этика AI-помощников
  • гибридное консультирование
  • оценка качества цифровых интервенций
СейчасHR-психолог · 28%
→
Сохраняемформирование терапевтического альянса · работа с кризисом · активное слушание
→
Добавляемоценка цифровых психологических сервисов · защита чувствительных данных · цифровая психогигиена

Источники и обновление

Обновлено: 2026-09-25 · Уверенность оценки: Высокая

International Labour Organization · 2025Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure

Около 30 000 задач; глобальная оценка воздействия GenAI по детализированным группам профессий.

World Economic Forum · 2025The Future of Jobs Report 2025

Опрос более 1 000 работодателей, представляющих свыше 14 млн работников в 55 экономиках.

O*NET Resource Center · 2026O*NET Database

Структура профессий, задач, навыков и рабочих контекстов.