Профессия · оценка 2026

Менеджер роста

Работа «Менеджер роста» сочетает типовые операции и решения, требующие профессионального контекста. Индекс показывает воздействие ИИ, программной автоматизации и робототехники на задачи, а не вероятность исчезновения профессии.

Низкий уровень риска Поиск вакансий ↗
Как может меняться риск

Прогнозная оценка, а не гарантированный сценарий.

36%2026
41%2028
47%2030
55%2035

Какие задачи автоматизируются

Риск относится к отдельным задачам, а не к человеку или должности целиком.

ЗадачаРиск
Сбор показателей и подготовка управленческого отчета56%
Планирование ресурсов и моделирование сценариев50%
Решения по людям, конфликтам и ответственности16%
Поиск и первичная оценка потенциальных клиентов58%
Подготовка стандартных писем и предложений60%
Ведение CRM и фиксация контактов59%
Прогнозирование сделки и следующего действия51%
Переговоры по сложным условиям21%

Фирменная карта задач

ИИ заменяет ↔ ИИ усиливает

Положение каждой задачи показывает сочетание технической доступности ИИ и необходимости человеческого участия.

  1. 1Сбор показателей и подготовка управленческого отчетаИИ 56% · человек 63%
  2. 2Планирование ресурсов и моделирование сценариевИИ 50% · человек 66%
  3. 3Решения по людям, конфликтам и ответственностиИИ 16% · человек 78%
  4. 4Поиск и первичная оценка потенциальных клиентовИИ 58% · человек 56%
  5. 5Подготовка стандартных писем и предложенийИИ 60% · человек 60%
  6. 6Ведение CRM и фиксация контактовИИ 59% · человек 59%
  7. 7Прогнозирование сделки и следующего действияИИ 51% · человек 72%
  8. 8Переговоры по сложным условиямИИ 21% · человек 74%

Почему технологии способны изменить работу

  • ИИ готовит отчеты, планы, протоколы и варианты управленческих решений
  • ИИ автоматически ищет лиды и готовит персонализированные сообщения
  • CRM прогнозирует вероятность сделки и следующий шаг
  • стандартные консультации переходят к чат- и голосовым агентам

Что защищает профессию

  • ответственность за людей, приоритеты и конфликтующие интересы
  • доверие и долгосрочные отношения
  • значительная ценность создается человеческим решением, доверием или персональной ответственностью
  • сложные переговоры и понимание мотивации клиента
  • ответственность за нестандартное коммерческое предложение

Россия · до налогов

Средняя зарплата и прогноз

Оценочная номинальная зарплата в месяц. Прогноз учитывает отрасль, спрос и устойчивость задач; это не гарантия дохода.

2026122 000 ₽в месяц
2035208 000 ₽сценарная оценка
2026: 122 000 ₽20262027: 129 000 ₽20272028: 137 000 ₽20282029: 146 000 ₽20292030: 155 000 ₽20302031: 164 000 ₽20312032: 174 000 ₽20322033: 185 000 ₽20332034: 196 000 ₽20342035: 208 000 ₽2035
Найти вакансии ↗Партнерская ссылка может содержать реферальные параметры. Ориентир данных: Росстат ↗

Практический шаг

Куда двигаться дальше

Не начинайте с нуля: используйте опыт и добавляйте дефицитные навыки.

Поиск работы и переход

Найдите работу с меньшим индексом риска

Сравните близкие направления и откройте актуальный поиск по выбранной профессии.

Ценные навыки уже есть

  • постановка задач
  • управление людьми
  • распределение ресурсов
  • выявление потребностей
  • переговоры
  • работа с возражениями

Что стоит усилить

  • управление AI-enabled командой
  • аудит управленческих рекомендаций ИИ
  • AI-проспектинг
  • аналитика воронки
  • управление AI-ассистентами продаж
  • сложные B2B-продажи
СейчасМенеджер роста · 36%
→
Сохраняемпостановка задач · управление людьми · распределение ресурсов
→
Добавляемуправление AI-enabled командой · аудит управленческих рекомендаций ИИ · AI-проспектинг

Источники и обновление

Обновлено: 2026-09-25 · Уверенность оценки: Средняя

International Labour Organization · 2025Generative AI and Jobs: A Refined Global Index of Occupational Exposure

Около 30 000 задач; глобальная оценка воздействия GenAI по детализированным группам профессий.

World Economic Forum · 2025The Future of Jobs Report 2025

Опрос более 1 000 работодателей, представляющих свыше 14 млн работников в 55 экономиках.

O*NET Resource Center · 2026O*NET Database

Структура профессий, задач, навыков и рабочих контекстов.