Какие задачи автоматизируются
Риск относится к отдельным задачам, а не к человеку или должности целиком.
Задача Риск поиск и квалификация запроса 74% подготовка предложения 69% переговоры 65% оформление договорённостей 60% координация исполнения 54% контроль бюджета и показателей 44% работа с претензиями 33% развитие отношений 25%
Что означает оценка
Риск определяется тем, насколько в работе «Специалист по управлению персоналом» повторяются формализованные операции, доступны цифровые данные и применима роботизация. Задачи с ответственностью, физической вариативностью и профессиональной оценкой защищены заметно сильнее.
Индекс отражает потенциальное воздействие технологий на задачи профессии и не является вероятностью увольнения конкретного человека.
Воздействие ИИ ? Какая доля интеллектуальных, текстовых, визуальных или аналитических задач технически доступна современным ИИ-системам.
63%
Робототехника ? Насколько физические операции могут выполнять роботы, автономная техника и машинное зрение в подготовленной среде.
3%
Повторяемость ? Доля операций, которые повторяются, выполняются по правилам и имеют предсказуемый результат.
56%
Цифровизация ? Насколько входные данные, процесс и результат работы уже существуют в цифровом виде.
89%
Стимул бизнеса ? Насколько работодателю экономически выгодно внедрять автоматизацию с учетом масштаба, стоимости и частоты задач.
64%
Защита человека ? Сила факторов, которые затрудняют замену: ответственность, доверие, эмпатия, лицензирование, переговоры и работа в непредсказуемой среде.
62%